吕梁高级技工学校 学校图文简介

　　近年来，学校通过学历教育、职业培训、技能鉴定、继续教育“四轮”驱动，不断扩大办学规模、逐步提升办学能力。学历教育主要培养中级工、高级工和预备技师三类技术人才，设置有矿山机电、建筑施工、电气自动化设备安装与维修等26个专业；职业培训可承接26个专业中高级技术人才培训，是吕梁市下岗职工再就业培训和创业培训等8大培训基地；技能鉴定可承担计算机操作员、维修电工、测量放线工等13个工种的职业技能鉴定工作；继续教育通过对口升学、自主招生给学生提供了全日制学历提升的机会，与太原理工大学、山西大学等4所院校长期合作，进行专科、本科、研究生学历提升教育。
　　学校本着“校以育人为本、师以敬业为荣、生以成才为志”的服务宗旨，致力于培养培训符合现代企业需求的高素质技能型、应用型人才。管理模式上，2006年学校在吕梁市教育界首家导入ISO9001国际质量管理体系，使学校各项工作更加科学化、规范化、制度化。教育服务上，注重培育和践行社会主义核心价值观，开展了社会主义核心价值观、《弟子规》传统文化、雷锋精神、英才教育、企业文化和就业创业培训等“六进课堂”活动。教学服务上，大力推广“学生像工人，老师像师傅，学校像工厂”的“一体化”教学模式，通过模拟工作岗位情境，注重学生动手操作能力的培养。招生就业上，继续深化校企合作，订单式招生，合同式就业，深受学生、家长、企业和社会的一致好评。
　　目前，吕梁高级技工学校已经山西省人力资源和社会保障厅批准，同意申报“吕梁技师学院”。吕梁市委、市政府高度重视、大力支持，在吕梁新区建设中划拨128亩土地用于高标准建设吕梁技师学院，学校的明天必将更加辉煌。

　　吕梁高级技工学校现有教职工178人，专任教师95人，基础课教师35人。专任教师中的“双师型”教师有48人，占教师人数的36.9%；具有高级职称的38人，占教师人数的29.2%；本科以上学历的有110人，占教师人数的84.6%。此外，有技师11人，高级工10人。