班主任工作是塑造学生灵魂的工作，班主任对创设良好的班集体，全面提高学生素质，陶冶学生情操，培养全面发展的人才，具有举足轻重的地位和作用。怎样尽快把一个松散的组织建设成具有良好的学风和班风的有机整体呢？根据多年的班主任工作，我认为应抓好以下几方面的工作：
一 "严"字当头，整体强化，制定班规，细化学生行为规范。
当代技校生的世界观、人生观已初步形成但尚不成熟，自尊心强又容易冲动，渴望成功又不愿付出太多的努力。在初中阶段他们是不受老师关注的群体，本人又缺乏对自己的严格要求，缺乏强烈的求知欲和上进心，缺乏严格的自我控制能力。因此，接班之初，我除了向学生详细地介绍学校的规章制度外，还结合本班学生特色及学校开展的三项竞赛制度，制定详尽的班级管理制度，包括奖励制度和惩罚制度，又细分为出勤、卫生、纪律及班级活动等几方面，运用加、扣分制度，和每月的助学金及每学期的操行成绩挂钩，使每个学生对自己的行为规范都有章可循。例如刚开始有些学生时间观念不强，早自习经常迟到，多数同学经批评教育后能慢慢改进，但还是有几个"老大难"，当着老师的面能"虚心接受"，转身还是"我行我素、屡教不改"。我采用补偿性的惩罚手段， 即让迟到的学生负责当天所有的值日生工作，以补偿因自己的迟到而给集体带来的"损失"。这样坚持了几周，学生迟到现象大大减少。
制定一项制度容易，难的是如何把它落实到实处，只要班主任严字当头，不折不扣地执行每一项班规，学生定会慢慢地养成良好的行为规范。
二 实现民主管理强化学生主体性意识，充分发挥班、团干部的积极作用。
班主任、班干部及学生三者之间如同伞柄、支架和伞布，一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。学生就是实施班级管理的主体。因此，开学之初应把培养班团干部作为新班管理的重要且艰巨任务来抓。对于有信心有一定能力的班干部，班主任仅做工作上的宏观指导，应放手让学生大胆去做。对于自身表现出色但工作经验不足的班干部，必须耐心、细致地进行工作指导，鼓励他们没有人天生就会做事，只要有信心，再加上勇于实践，一定会有所成就。
对班团干部的选用做到"人尽其才"是非常重要的。每接手新班，我首先让每位新生写第一篇自我介绍，从中对每个学生有一个大致的了解。03计算机班的魏建辉同学，性格内向，不善言辞，但能写一手好字且文笔流畅、条理清晰，我先找她做了一番交谈， 委以宣传委员的重任，负责两周一期的黑板报，她欣然接受了。男生叶挺，平时沉默寡言，但自控能力极强，做事极认真负责，于是让他担任纪律委员。纪律委员是最容易得罪学生的班干部，但叶挺同学学习努力，能带头遵守纪律，又能热心帮助其他同学，同学们对他的纪律监督心悦诚服。如此种种。班主任应善于捕捉学生身上的闪光点并加以发扬光大，就能很快组建起一个充分发挥学生特长、各尽其能、以身作则的班干部队伍。
此外，定时召开班干部会议，总结工作，指导方法，及时鼓励出色的班干部，帮助他们树立信心。并在班级强调班干部的职责及权利，发动全班同学对班干部工作进行监督，学期末对班干部进行民主评议，到二年级再开展一次班干部竞选，让参加竞选的学生上台发表竞选演讲，学生投票。通过竞选不仅使再次当选的班干部无形中提高了同学中的威信，增强了本人的责任意识，也给其他学生创造锻炼的机会，为班干部队伍注入新鲜活力。
三 加强心灵沟通，营造融洽的感情氛围。
健康的舆论能扶正压邪，鼓舞人心，有利于培养学生良好的道德水平，成为形成和巩固班集体的强大力量。
第一：班主任应充分注重班会、读报课的教育机会。根据学生中普遍存在的思想问题，从报纸、杂志、网络中有针对性地挑选资料，读给学生听，加以分析，并鼓励学生畅所欲言，大胆发表自己的意见和感想。如此正确引导学生进行自我反思，自我改进，潜移默化地提升学生的综合素质，培养良好的行为规范。
第二：根据学校计划和学生中存在的问题，定期召开主题班会。比如我校身处闹市，周边网吧较多，部分学生自我控制能力较差，上网聊天和网络游戏成了他们的主要课余活动，甚至个别学生出现了逃课"泡吧"现象。学生沉迷于网络世界是当前普遍的社会问题。我所带的班级是计算机专业，考虑到本班的专业特色及学校的客观条件，我采用了两个步骤：第一步，广泛收集资料，让学生全面了解因沉迷网络世界而导致的种种社会悲剧及利用网络进行犯罪危害人类的各种事实，给学生敲响警钟帮学生构筑心理防线；第二步，正确引导：向学生推荐一些著名网站如教育网站等，让学生了解除了聊天和网络游戏之外的许多未知领域，并结合专业知识针对性地布置一些任务，引导学生利用网络获取他们所需资料，并学以致用。经过一段时间的努力，学生对网络有了健康的全新的认识。多数学生能合理安排上网时间并学会如何正确利用网络来丰富自己的精神生活和扩大自己的知识面。
第三：常和学生进行平等交流。就人格而言，师生之间是天生平等的。班里大多数学生是住校生，而且基本上都是第一次离开父母过独立的生活，刚开始生活上有诸多不方便之处。因此在新学期之处，我经常利用中午或傍晚课余时间，到寝室详细了解学生的生活状况，指导学生如何适应集体生活，如何化解生活中的一些小矛盾， 并常常亲自动手指导他们搞好寝室内务， 激励学生共同努力去争取评上"文明寝室"。
此外， 还利用自修课、体育活动课甚至打扫卫生的机会，和学生一起探讨他们中出现的一些问题并加以正确引导，注重事先预防而不是出现问题了才被动地去解决。 "亲其师而信其道"，赢得了学生的信任， 班主任的教育工作才能取得事半功倍的效果。
总之，一个优秀的班主任应具有渊博的知识，高尚的情操和对学生一视同仁的爱心，班主任应以自己独特的人格魅力赢得学生的尊敬的喜爱。新的世纪，新的教学目标， 对教师提出了更新、更高的要求。作为领头兵的班主任更应当告别旧的管理模式，从"心"开始，不停地去学习，学习高科技知识，掌握现代化的教学手段，分析新形势下各种社会因素对学生身心的影响，积极适应时代不断发展的要求，给21世纪的教学管理注入新的活力，做一个能真正完成"传道、授业、解惑"的班级工作者。
