山西省雁北煤炭工业学校是 1981 年建校的省属大型国家级重点中专学校,国家级煤矿安全专业实训基地学校。设有采矿技术、综合采煤、矿山机电、测量工程技术、矿井通风与安全、煤化工以及建筑类、经济类、信息技术类等 20 个专业,在校生 6000 余人,教职工 232 人,其中高级讲师 53 人,讲师 60 人,双师型教师 45 人。学校先后荣获山西省煤炭厅教育先进单位、山西省教委首批精神文明学校、山西省职业教育先进单位、山西省教改先进学校、山西省示范中职学校、山西省大同市市级模范单位。附属有大同市雁云中学、国家级职业技能鉴定所、煤矿特种工培训三级资质机构。
采矿技术专业是学校的特色专业。该专业师资力量雄厚,实验实训设备齐全,建有采、掘、运、提升模拟实验室、通风安全模拟实验室,校外建有实训基地。建校近30 多年来,该专业共培养毕业生近 5000 人,已成为全省各地煤炭战线的技术骨干和担任一定的领导职务。 2005 年采矿技术专业、机电技术应用专业被山西省教育厅批准为省级示范专业。
学校坚持以中职教育为主,坚持多层次办学,多渠道招生,最大限度地发挥学校的办学资源优势为企业和社会服务的层次结构定位。坚持以就业为导向,以职业素质,岗位能力为教育核心,培养适应生产建设、管理服务第一线需要的具有良好的职业道德的中高级技术应用型人才的培养目标。
抓教改,促管理,努力提高教学质量。在管理上采取一系列量化考核措施,有效地调动了广大教职工的积极性。在教学上进行大胆改革。学校还十分重视师资队伍建设,目前,全校专职教师学历合格率达 100% ,学科带头人,专业骨干教师活跃在教学第一线,承担着学校教学改革发展重任。
强技能,重实效,努力形成办学特色。在教学过程中,学校始终贯彻“知识传授”、“技能训练”、“能力培养”三者并重的原则,实现了“学历 + 技能”的培养模式。新建了计算机实验室、多媒体电教室、采煤通风安全实验室、采掘实验室、电工电子实验室、会计模拟实验室、机加工车间等。
拓“出口”,保“入口”,形成良性发展渠道。围绕学生就业来深化教育改革,以拓宽“出口”来保证“入口”的畅通,开展了包括定单培养、合作办学、岗位培训等多种形式的培养模式,先后与广东、上海、苏州、天津、内蒙和全省各大矿务局建立了固定的用人联系渠道,近几年毕业生就业率都在 90% 以上,涉煤类专业毕业生就业率基本达到 100% 。
雁北煤炭工业学校正以创建名牌学校为目标,以改革发展为契机,以专业学科建设为支撑,以高质量教育教学为基础,以教职工团结奋斗为动力,以可持续内涵式健康快速发展为宗旨,以学生成人成才就业为根本,努力把学校建成全省一流的国家级重点中职学校而奋斗。