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【学校简介】
哈尔滨市汽车职业高级中学校1978年建校，1994年更名为哈尔滨市汽车职业高级中学，原隶属于哈尔滨拖拉机厂，2005年1月1日哈汽车职高划归道里区教育局，由企办学校转为公办学校，2009年道里区教育局进行学校及专业的全面整合，学校办学实力及规模得到提升，2011年11月学校由科级单位升格为处级单位。
目前，我校拥有两处校址，占地面积近17000㎡，共36个教学班，教职工88人，其中高级职称28人，中级职称46人，市区骨干教师8 人，专业课教师27人，其中双师型教师26人，占专业课教师的98%，学生1890人。三年来，学校实现了跨越式的发展，已经逐渐成为黑龙江省汽车专业的龙头学校，是黑龙江省职业院校学会汽车专业委员会主任单位，哈尔滨市汽车职教集团主任单位，芦伟校长为主任；是国家技能型紧缺人才培训基地，国家级技能大赛集训基地，省市汽车专业竞赛基地，学校的“汽车运用与维修专业”是黑龙江省唯一国家级重点示范专业，学校几年来荣获哈尔滨市教育系统先进集体、省、市教学先进单位等各项荣誉60余项；学生竞赛中，141人次在国家、省、市比赛获奖，其中共获得国家级奖项11项，省级47项，屡次创造黑龙江省历史最好成绩。
2011年3月学校连续承办了省、市中职学生汽车专业技能大赛， 21名学生荣获市技能竞赛一、二、三等奖，19名学生参加省竞赛，6名学生获省竞赛一等奖，10名学生荣获省技能竞赛二等奖，3名学生荣获省技能竞赛三等奖，获奖率100%，并一举包揽了省、市技能竞赛汽车专业所有项目的冠军。
2011年6月，我校6名学生代表黑龙江省参加“丰田杯”全国中职学生汽车专业技能比赛，5人获奖：韩玉成、姜成林两名同学分别获得个人机电维修项目、汽车空调维修项目全国二等奖，实现了黑龙江省在这两个项目上的历史最好成绩，段嘉君、冯佳褀同学获得二级维护项目全国三等奖，孟凡泰同学获得车身涂装项目全国三等奖。
2011年11月12日，省职业院校学会汽车专业委员会第二届年会在我校召开。年会从大庆移师我校，汽车职高被推选为主任单位，校长芦伟被选举为主任，一举从行动上奠定了我校汽车专业黑龙江省龙头的地位。
2011年11月28日我校成功承办了由省交通厅，省人保障厅、团省委共同举办的省青工技能比赛。共有汽车维修电工故障诊断排除、汽车维修工发动机拆装检测、汽车维修漆工车身涂装和汽车维修钣金4个专业近300名选手参赛，此次比赛规模之大，选手之多，创历届比赛之最，教师金宏宇获得专业选手组一等奖第一名，我校学生再次囊括学生组四个项目的一等奖。
2011-12-4我校接受了国家教育部对教研项目“丰田T-TEP项目即丰田技术培训计划项目”的考核。作为黑龙江省唯一一所承担此项目的学校，学校的办学成绩得到教育部领导的肯定与赞扬。该项目承担汽修专业技能型紧缺人才培养任务，引进丰田系列教具扩充教学设备；进行师资培训及海外研修，学生可获丰田资格认证,并向毕业生提供面向丰田企业的全国就业服务，项目引进的成功，将会使学校与国际知名企业完成基础对接，进一步缩小与先进地区中职学校汽车专业的差距。
用实力说话，用成绩书写汽车职高的历史，现如今，改造后的汽车职业高中拥有一个独立的现代化实验楼，3个校内实习车间，12个专业实验室；全新丰田卡罗拉轿车2辆，捷达轿车2辆，别克，花冠，尼桑等其他实验用车8台，悬架电控系统实验台，丰田电控系统实训台，桑塔纳电控发动机实训台，发动机剖面实训台，发动机电控系统示教板，自动变速器剖面实训台，自动变速器试验台，丰田发动机电控系统实训台，柴油机实训台，ABS制动系统试验台，底盘试验台，金德KT600解码仪，二氧化碳保护焊，大架子校正台，介子机，烤漆房，多功能点焊机，液压双柱举升机，四轮定位仪（含大剪）约320余万元的专业设备。我校还充分利用校企合作的优势，将学校实习实训基地的车身涂装车间、车身修复车间设置为长城汽车售后服务站、长城汽车博能快修站、长安汽车黑龙江省配送中心，将企业真正引进学校，实现了学校与企业的零距离对接。学生在专业实习时充分利用这些先进的实训设备，实训课开设比例超过90%，完全满足了学生实习实训的需求。
学校在2009年与博能汽车销售有限公司联合成立通达驾校，驾校场地规范，设备先进，现拥有全新教练车40余台，月毕业学员三百余人。驾校的成立，提高了学校的知名度，也增强了学校的特色和吸引力，使得学生不出校门，就可以考取驾驶执照，“家有千金，不如身怀薄技。”学生多拥有一技之长，增加就业砝码，实现了维修技术与驾驶技术的零距离对接。
在教学上，学校坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的办学方针和以“理论够用，实践为重，科技创新，人格本位”的办学思想，不断拓宽办学渠道，走校企合作的发展之路。加强与企业的联系，解决企业需求、紧抓“进口——教学和培训过程——出口”职业教育人才培养的三个重要环节，拓展实训基地，提高学生的动手能力、掌握技能、为学生顺利就业搭建了平台，教师培养上强化“双师型”教师的培养：实施教师实践技能提高计划，加强专业教师队伍的“双师型”建设。建立专业教师定期到企业实践制度，增加每一位教师的企业一线工作经历。每学期组织一次教师实践能力校内培训考核；每年利用寒、暑假安排教师到企业进行为期2个月的一线生产实践锻炼，使专业课教师能够独立指导各教学环节的实训，并且利用各种机会让教师外出培训，所有的省级培训，我校的专业课教师全员参加。随着国家对职业教育的大力扶持，各级培训也在不断加大力度：2010年教务处共组织了4人参加了国家级骨干教师培训，5名语文教师参加省级培训；2011年6月我校10人参加了黑龙江省教师继续教育培训；2011年7月派出12名专业课教师参加省级提高班培训；2011年9月——12月派出14名专业课教师参加市级培训； 2011年8月——11月派出刘刚老师参加中职教师出国培训，赴德国学习，成为汽车专业出国培训教师黑龙江省第一人；2011年9月——10月派出9名教师参加省级因特尔未来教育提高培训，通过培训使教师的专业水平得到一定的提高，教学理念得到更新。
加快专业带头人和骨干教师队伍的建设：实施骨干教师培养计划，培养了3名熟悉行业、企业发展，了解国内外汽车维修技术，理论扎实，实际操作能力强的专业带头人。培养了多名在教学、课程建设、社会服务、实践能力等方面具有较高水准的骨干教师。
同时学校聘请省汽车维修与检测行业协会秘书长范卫民、刘革，省汽车维修协会专家、全国汽车维修大赛冠军赵友文、省汽车维修与检测协会大众品牌首席专家、FM998交通广播《汽车管家》客座教授王建东、杨希聚、黄冬生等16位专家担任学校客座教授，定期为师生培训。
在教学睿智创新的同时，学校各项德育活动有序开展，学生整体素质得到全面提升，校园艺术节，技能周，运动会，篮球赛，排球赛，乒乓球比赛，演讲比赛等各类文体活动蓬勃发展，青春，活泼，能文能武的汽职学生在各个舞台崭露头角，收获成功。
就业分配上，订单式培养的方式拓宽了学生的就业渠道，为学生提供“带薪实习”机会，真正做到了学习，就业“零距离”。毕业生推荐率达100%，就业率达到95%以上，形成了稳步发展的良好态势。学校先后与博能汽车销售有限公司、上海美通、广州丰田、上海大众、一汽森华，北京现代、哈德利汽车城，东风雪铁龙等32家4S店建立长期合作关系，形成了相对稳定的校企联合办学关系，并为这些企业输送了大批汽修技术人才。原只招收大专学历的本田4S店和丰田特约维修中心在哈市中职学生中只招收我校毕业生，截止目前我校已有40余名学生在此工作。几年来众多的毕业生已成为企业的管理人员、技术骨干。实现了车间即课堂，老师即师傅，前校后厂，工学结合的办学模式。
回首过去，我们硕果累累；展望未来，我们信息百倍。汽车职高已经驶入了可持续性发展的快车道，我们有信心让它开的更稳，更快，更好的服务地方，服务龙江。我们坚信，在各级领导的关怀指导下，在全体汽职人的共同努力下，汽车职业高中必将成为黑土地上一颗绽放耀眼光彩的绚丽奇葩！
【校园图片展示】
