喜讯：2014年广东应届高校毕业生初次就业率超95%

    12月18日，由广东省人力资源和社会保障厅与智联招聘等机构在广东外语外贸大学大学城校区联合举办广东就业大讲堂——“就业有位来”就业政策宣讲活动，省人力资源和社会保障厅副厅长、省就业促进会常务副会长葛国兴会上透露，2015年，广东高校应届毕业生数量将达到51.9万人，加之全省范围内的中等职业学校、技术学校毕业生、未就业非应届生以及其他新增就业群体，明年广东或将迎来超过100万揾工大军，就业压力依然大。

    省教育厅统计，2014年，广东高校应届毕业生总量为47.2万人，加上外省来粤就业和上年结转的离校未就业需就业大学生总量超过70万人。一年来，广东通过实施南粤高校毕业生就业推进行动，落实“六补贴一扶持”政策，开展实名制就业服务和一企一岗、互济共赢专场招聘等活动，实现应届高校毕业生初次就业率超过95%。

    今年省教育厅提供给人社厅的2014届离校未就业高校毕业生实名信息本省生源20180人，截至9月底已实现就业16346人。

    针对目前就业形势，葛国兴表示，经济增速放缓拉动新增岗位的能力有所下降，就业的总量压力仍然较大。今年前10个月，全省新增就业人数比去年同期减少2万人，重点群体的就业总量仍然较大。2015年，广东省高校应届毕业生人数为51.9万人，预计在粤求职高校毕业生将创历史新高，全省需就业的城乡劳动力、就业困难人员等群体规模仍然较大，就业总量压力不减。

    在大学生仍面临揾工难的现状下，技能型人才的需求仍旧逆势飘红。

    据介绍，广东对技能人才需求比重进一步提高。前三季度广东现代服务业、先进制造业均呈现快速增长，随着产业转型升级步伐加快，企业用工结构发生积极变化，全省10000家企业用工定点监测显示，第三季度末，企业在岗技术、技能人才的比重为30.8%。同比提高0.47个百分点，全省人力资源市场对技术、技能劳动力的用工需求比重达72.8%，同比提高0.7个百分点。

    葛国兴说，广东就业结构性矛盾较为明显，当前企业“招工难”与大学生“就业难”并存，技工与替工“双短缺”等供求结构性矛盾日益突出。从技能结构看，2014年人力资源市场技能人才求人倍率达1.38至1.45，其中高级技师的求人倍率高达1.9至2.0。全省技能人才缺口每月超过15万人次。