谨记：试用期七项注意

    当你踏出校园，进入社会公司工作时，你应该清楚的认识到，你已经不是一个学生了！而是一名职员，一名员工！小编近日在带新人的时候很明显的感觉到，有些实习生态度很有问题。一：自身的身份还是转不过来，态度不端正。在培训的时候爱理不理，好像没在听一样！到真正实操的时候又这个不懂那个不会的。其实。你要明白，这是公司不是学校，没人义务盯着你要干什么，没人有义务你一有问题，别人就一定要帮你解决，很多时候，你要靠自己！二：没有服从公司上级安排的意识。公司不同于学校，公司是利益性的，工作安排也是有道理的。你要在一个公司站稳脚，就必须从服从上级安排开始。没有一个上级喜欢独立独行，不服从命令的下级！三：做事拖拖拉拉。这是最重要的一点！不要老是为自己的拖延找借口！工作要的是效率。下面是7条注意事项，希望各毕业生注意，给上司和同事一个良好的第一印象。

尽快熟悉“游戏规则”

每个公司都有自己的劳动纪律，要熟悉“规则”，而不要凭以前的经验办事。比如， 接到找人电话，你会询问来电话者是什么人，以向被找者传送电话的基本信息，也许你在以前的单位都是这样做的，但可能新单位的同事们却不喜欢这种做法，认为应保留个人隐私。 　　

不要给自己找借口

如果你是因为业务不熟悉而犯错，除了承认之外，向你的部门领导或是“老同志”多多请教以免再犯是最好的办法。千万不要犯了错误还给自己找借口，那样人家就该怀疑你做人的原则了。

多做小事吃不了亏

复印机没有纸了，悄悄地给加上；饮水机没水了，主动给送水公司打个电话；准备一块抹布，不指望卫生都由清洁工来搞；早来几分钟、晚走几分钟，最后一个上班车……这些不起眼的小事最能给人留下好印象。

锋芒不可太露

在试用期谁都想给单位留下好印象，但过犹不及，做得过火也会给自己日后留下“隐患”。要循序渐进，而不要接手太多工作。不要逞能去揽太多的活儿，以免面面俱到但又一事无成。别以自我为中心最怕的就是大学刚毕业就把自己当“大拿”，做几件小事就认为自己被降了档次似的。我刚毕业那会儿，因为有一次中午陪领导吃饭，给人家盛了几碗饭就难过得直哭，现在想想真是可笑。太拿自己当回事，别人可能就不拿你当回事了。

别害怕说“我不懂”

你在学校里学的东西可能跟实际情况有些出入，再说每个公司有每个公司的特点，有些事情你不知道怎么办也是正常的。前提是你在接受入职培训的时候是否认真的态度。重要的是别怕说“我不懂”、“我不太明白”，多问问有经验的人。不耻下问是优点，这条尤其适合于刚刚毕业的大学生。

学会当听众

每个单位都免不了有说长道短的人，这些人凡事都喜欢添油加醋。初入新环境，为熟悉“规则”，听听当然无妨，但切不可自己妄加评论，以免言多语失。

    祝各位毕业生都可以找到一份好的工作！前程似锦！