2014年应届技校生成“香馍馍”反超大学生毕业生

　　近日，21世纪教育研究院发布了《中国教育发展报告(2014)》，数据显示，去年高职高专院校初次就业率为78.1%，高于211重点大学的75.5%，而普通本科院校只有75.4%。

　　干操作工，技术就是本钱
　　老陈是苏州某汽车零部件企业的操作工，别看没有高学历，但却有着一股钻研劲儿。“干这行，技术就是本钱。”老陈说，操作工要舍得吃苦、肯磨练技术，一旦技术纯熟，月薪六七千，甚至上万都有可能。
　　据老陈的同事介绍，公司曾有一屋子的报废零件，但是经老陈的手打磨后，竟然全部修好了，为公司挽回了几百万的损失。“现在不仅要会操作机器，更要学会用‘手’战胜机器，在长期的磨练中，练手感。”
　　应届技校生成“香馍馍”
　　在普通高校毕业生海投简历的同时，记者发现，一些招聘企业却使出各种方法“抢”技校生。
　　今年毕业的苏州男孩李阳，在校学的就是数控模具专业，有高级技工证书。“我应聘上了车间技术工人，虽然工作会累点，但转正后工资有4000多。我要再努力点，考上技师!”
　　而据某电子科技公司人力资源部经理介绍，为了招到有高技术的人才，他们多次参加校园招聘会，开出高薪、承诺解决住宿，甚至找对口毕业班的班长帮他们宣传。
　　“蓝领”也能成为中高级人才
　　按照我国目前的职业技能等级，技术工人分为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。所谓“三百六十行，行行出状元”，近些年，高级技术人才紧缺，企业高薪聘请专业技工已是不争的事实。
　　“只要肯努力钻研，锻炼技能，‘蓝领’也是中高级人才。”市人才市场相关工作人员表示，学历的高低并不是能否成功的标准，一些经高职院校培养的“高级蓝领”，有较高技能水平，就业前景一样广阔。