广东华文法商中等职业学校建校以来，紧扣现代企业结构调整与发展方向，以社会发展需求为依据，以就业为导向，结合学校自身办学资源特点，为毕业生就业创造了良好的就业和实习条件。学校非常重视毕业生的就业工作，与珠三角数百家企事业单位建立长期的合作关系，同时与多家大型企业进行多形式的合作办学，积极开展实习与就业相结合的“订单式”培养，先后与500多家用人单位签定用工协议，众多企事业单位都把华文法商学校作为自己的干部人才储备库。学校更与中国南方人才市场紧密合作，南方人才市场在我校设立就业培训基地，负责协助我校毕业生的推荐、就业工作，为学生就业创造了宽广的就业出路！提供强有力的就业保障。
近年来学校就业工作取得了优异的成绩，就业形势火暴，学校的物流、模具、汽修、服装设计、会计等专业的毕业生市场需求良好，供不应求，连续几年毕业生的就业率分别为99.56%，99.76%、99.70%和99.57%，取得如此骄人的成绩，是源于学校高度重视学生的就业工作，详情如下：
一、找准就业工作的起点。
学校坚持面向市场设专业、围绕就业育人才的工作思路，把学生就业需要作为人才培养工作的起点：在每年安排招生计划时，首先考察的是各专业当年的就业率和就业质量；在每次修订专业教学计划时，首先了解用人单位的岗位需求新趋势和职业能力新要求；在与每一家企业签订校企合作协议时，首先考察的是专业和实习的对口度、实习和就业的相关度。为此，学校积极改革和创新人才培养模式，根据不同企业的人才需求确立培养规格，理论教学强调“必需”、“够用”和“实用”，实践教学强调“真学”、“真做”和“顶岗”，努力培养学生的综合职业能力。同时，密切与用人单位联系，给学生提供更多的实践学习机会。
二、明确就业工作的主线。
学校高度重视就业工作，成立了以学校主要领导为组长的毕业生就业指导委员会，建立了以“一把手工程”为标志的工作责任制，努力推进学校就业工作二级管理体制的建设。学校2005、2006年分别安排近20万的资金用于就业指导、就业推荐和就业奖励，有力地保障了就业工作的推进。同时，学校把就业教育和职业指导贯穿教育的始终，从新生的入学教育开始到职业生涯规划指导，并把就业教育和职业指导纳入必修课程。各系组织开展了一系列的就业形势、就业政策、生涯规划和就业技巧的专题讲座，邀请社会上有声望的职业指导和就业教育专家来校开设讲座，邀请在工作中做出成绩的毕业生现身说法，邀请用人单位人事部经理、公司老总谈企业对人才的要求等，逐步引导广大毕业生认清形势，认清自我、正确定位，树立正确的择业观念，为毕业生充分就业打下了坚实基础。
三、拓展就业工作的服务面。
坚持以学生为本，把“一切为了学生，为了学生的一切”作为就业指导工作的理念，满腔热情，精心周到地为毕业生提供指导与服务。具体做法是：建立健全专职辅导员队伍，加强就业教育和指导；自我加压增加签约率指标考核工作，用签约率带动就业率的提高；利用学校良好的校企合作关系，建立百余家毕业生就业工作网络；组织校企联谊会搜集就业信息，拓展就业领域；组织多次大型校园招聘会，为毕业生直接提供应聘求职机会；通过人力资源公司和社会公共招聘网，扩大毕业生就业渠道。
